第300章 电梯里的交易

“真是太过于精彩了先生,我从业这么多年,见过无数科技公司准备在华尔街上市。”

“他们大都举止古怪,透露着一种带着知识的愚蠢,我从没有见过哪一家公司在上市之前。”

“可以完成如此完美的一场营销,就刚刚那10分钟的简短发布会,我敢向您保证。”

“至少能够将股票的价格在今天,推高20~30%。”

从华尔街离开没多远来到摩根大通银行的总部大楼,第一大通曼哈顿广场。

刚一下车,那位司机就一边充当向导,一边在丹尼尔·哈维身旁兴奋的不停,滔滔不绝地赞美着对方的神奇操作。

丹尼尔·哈维则沉默不语,四处观察眼前这座具有现代主义建筑风格、玻璃幕墙设计的巨型建筑。

他跟在对方的身后,并没有看到想象中忙碌的人群。

周围的环境明显经过特意打扫,就连他脚底下的大理石地板,都明显打了一层光蜡。

这要是有一个穿着职业装的美丽小姐做引导的话,那自己可真就是有眼福了。

“第一大通曼哈顿广场最初建立时,它是作为摩根大通银行的全球总部,见证了我们公司从地方性银行到全球金融巨头的成长历程。”

“这栋大楼不仅是摩根大通银行的象征,也是纽约金融区的重要地标之一,代表了美国金融业的发展与实力。”

\"我相信您在很多图书或者报纸上,都看见过这栋大楼的照片。\"

在带路的过程中,除了恭维对方以外,这位司机也很好地充当了一个导游的角色。

一边根据自己顾客的步伐,调整两人的行进速度,避免走得太快或者太慢影响到自己的客人。

另外一边当然也要喋喋不休的,介绍自己公司的实力和历史。

“还有多远到电梯。”丹尼尔·哈维听着对方的夸夸其谈,抬起手看了一下手表上的时间。

语气冰冷地说道。

“我们大约只有10分钟的时间,你们公司的精神和历史课程,就没有必要在现在说给我听了。”

“如果这一次合作非常愉快的,我相信未来我会有很多机会来到这座大楼。”

“当然那时候我可能也不想听这些,如果有一瓶上好的肯塔基威士忌,加上几磅德克萨斯熏牛肉的话,我可能会来的勤快一些。”

说完,丹尼尔·哈维对着那位司机露出一个微笑,对方也连连点头。

“那是自然,我相信我们一定能够完成合作,同时向您透露一个本人知道的消息。”

“华尔街交易大厅里的所有布置都已经完成,就这样说吧,我们是抱有绝对的诚意。”

“无论未来10分钟你们交谈得怎么样,那些都不会为之改变。”

“你很有信心。”丹尼尔·哈维微笑看着对方,跟着对方走进专属的vip电梯中。

刚一进入电梯,对方就直接掏出来一张专属的电梯卡递给他。

“这是您的专属电梯卡,同时也是进入这座大楼的通行证,从此刻开始您可以凭借这张通行证。”

“随时使用这部最高等级的电梯,直接和我们的高管进行沟通,无时无刻24小时待命。”

“对了,为了保证安全,所有持有通行证的人员,按照银行的规章制度,都必须是银行就职的员工。”

“你们的意思,是要我辞职和你们干吗?”丹尼尔·哈维用两根手指捏着那张电梯卡。

并没有将其放进自己的口袋中,斜着脑袋望着眼前的这个年轻人。

“请您不要误会。”司机连连摆手,“当然像您这样优秀的人才,愿意加入我们公司,当然是我们公司的荣幸。”

“但是我们也非常清楚,贵公司同样具有非常大的发展前途,更何况您还有霍亨索伦先生的认同。”

“我说这话的意思只是想要通知您一下,按照规章规定,您持有这张卡片的同时。”

“便自动成为了我们公司高级技术顾问,职位待遇等同于高级经理,薪资之后会自动打到您的账户上。”

“你们想要贿赂我。”丹尼尔·哈维脸色顿时沉了下来,“按照美国法律,任何公司的在职员工。”

“都不能利用自己的工作时间,去做额外的兼职,我如果接受了这个,岂不是犯罪。”

“当然不会,您不要有任何误会。”司机满脸镇定地说道。

“我们没有正式的录入您成为我们的员工,您的薪水以及所有的待遇,都是由独立的基金负责的。”

“您所在的这个高级技术顾问的职位,也是独立的第三方监察机构,这属于联邦层面对于大公司的监管。”

“很多公司高管都有这样的职务,还有很多州的参议员,联邦的众议员,他们都在为了打造一个公平的商业环境而奋斗。”

“许多商界前辈翘楚,都会在这种类似的第三方机构任职,这对于您的工作和安全没有任何影响。”

“所有的过程完全合乎联邦的法律,不会有任何人来找您的麻烦。”

丹尼尔·哈维沉默了,看着手上这张通体漆黑,用华丽的金色线条装饰着的卡片。

他有一种真正第一次看到这个世界真相的感觉,半个月之前自己还不过是一个普通的蓝领工人。

虽说当了一个所谓的小领导,但却是典型的钱少、事多、责任重。

每天工作八九个小时,经常还要熬夜加班,可就算是这样养老金支出一年比一年多。

工资待遇却一年比一年差,基本工资从来没涨过就不说了,各种福利待遇更是低得可怜。

更可气的还有那狗屁房产税,就凭一句联邦对房屋的估值根据市场规则的变化,就硬生生要求自己每个月多交数百美元。

生活成本随着市场变化而变化,为什么收入水平就不随着市场变化而变化。

职工工资年年不涨,公司成本却年年高升,上面急吼吼要求裁员,说是没有什么生意。

底下的员工却一个个怨气冲天,工作根本就干不完。

搞了半天不是没有钱,只是钱都在这些地方。

“高级经理的待遇到底是怎样的,我并不喜欢这样模糊的说法,我需要准确的数字。”

丹尼尔·哈维右手晃动着那张卡片,语气平淡地问道。

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